Книги в электронном варианте скачать бесплатно. Новинки

Скачать бесплатно книги в библиотеке booksss.org

расширенный список авторов: А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я
A B C D E F G H I j K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
Главная
Бизнес
Интернет
Юмор
Психология
Разное
Новости

Понятие и функции банковского менеджмента



Специализированная литература содержит несколько определений банковского менеджмента:

Управление банковской деятельностью - это процесс координации человеческих, информационных, физических и финансовых ресурсов для достижения цели банковской организации;
Управление банком - это процесс получения и объединения человеческих, финансовых и физических ресурсов для достижения основной цели банковской организации - получения продуктов и услуг, желаемых компанией.
Управление банковской деятельностью - это набор специфических знаний, концепций, принципов, методов и методов, которые, с одной стороны, посредством надлежащего сочетания материальных, финансовых, человеческих и информационных элементов, доступных банковской компании, и среды, в которой они работают, с другой стороны, достигается системой управления, она обеспечивает достижение целей, для которых был создан и работает соответствующий банк

Управление банком можно определить как процесс функциональной интеграции дифференцированного набора конкретных видов деятельности, ориентированных на получение и объединение людских, информационных, физических и финансовых ресурсов для предоставления прибыльных банковских продуктов и услуг.

С точки зрения банковского менеджмента, банковская компания выполняет пять основных функций , определенных как однородные и согласованные совокупности действий, направленных на достижение промежуточных (функциональных) целей , а именно:

Функция организации управления - включает два подразделения:
общая организация банка (организационная структура, регламент, информационная система)
организация основных компонентов
Производительная функция , материализованная в деятельности банковских продуктов и услуг, составляющих важнейшую функцию банка, реализуется через его функции:
- функция депозита , привлечения и защиты денег, доступных в экономике
- функция инвестирования , размещения, реализованная при предоставлении кредитов и приобретении финансовых активов;

- передаточная функция платежа, когда банк является посредником в цепи сбора платежей;

- официальная функция - банк, представляющий поставщика финансовых услуг, независимо от того, выполняет ли он другие банковские функции или нет.


распределительная , коммерческая функция , материализованная в деятельности и операциях, которые обеспечивают банк ресурсами, а также распределение банковских продуктов. Основными компонентами этой функции являются маркетинговые мероприятия и продвижение отношений с клиентами;
финансовая функция , реализованная в комплексе мероприятий, посредством которого банк обеспечивает финансовое управление всеми видами деятельности и результатами, знание и анализ ресурсов и инвестиций, финансовых результатов, а также текущее и перспективное финансовое планирование (финансовое бюджетирование);
функции персонала , страхования и вознаграждения человеческих ресурсов, мотивации и наказания персонала, подготовки, продвижения по службе и осуществления его деятельности;
функция развития , реализованная в конкретных видах деятельности по расширению, диверсификации и инновациям банковских продуктов и услуг, технологий и операций, инструментов и методов, представляющих функцию выживания банка, по адаптации его к постоянно меняющейся внешней среде.
Функция прогнозирования - совокупность видов деятельности, по которым определяются основные задачи банка и его составляющие, а также ресурсы и средства, необходимые для их достижения. Реализация этой функции подразумевает подготовку:
погода,
планы
программы.
функция обучения - вся деятельность, с помощью которой персонал мобилизуется для достижения целей, изложенных в ее основных элементах, - мотивация:
положительная мотивация
негативная мотивация.
координационная функция - гармонизация решений и действий персонала и функциональных подразделений
контрольно-оценочная функция - совокупность процессов для измерения и сравнения эффективности банка с целями, установленными для выявления недостатков и выделения результатов эффективности.

Управление банковской деятельностью основано на следующих принципах:

ориентация банка на требования рынка и клиента, на организацию банковских услуг и продуктов с высокой степенью востребованности и прибыльности;
тенденция к повышению эффективности банковской системы;
строгие корректировки в деятельности банка в соответствии с требованиями рынка;
запись и строгая оценка окончательных результатов;
использование современной информационной базы;
Рациональный подбор персонала.
Основные задачи управления банком вытекают из организации и использования ресурсов банка для:

Максимизация прибыли в среднесрочной и долгосрочной перспективе;
Постоянное снижение удельного риска
Удовлетворяя требования клиентов, сотрудников, акционеров,
Достижение целей банка в целом
Объектами банковского управления являются следующие:

активы - представляют собой капитал, который банк имеет в свое время и который не находится в полной собственности банка.
продукт, который формирует банк - покупает деньги и продает деньги - правильное формирование цены, интересов.
Высококвалифицированный персонал и каждый отдельный сотрудник зависят от банка - правильное управление персоналом.
технические средства, используемые банком.
Для достижения целей управления управленческие требования структурированы на трех уровнях компетенции.

Уровень 1 - управление высшего уровня
Уровень 2 - менеджмент среднего уровня
Уровень 3 - управление на базовом уровне. топ лучших казино онлайн отзывы
















Top-10
авторов книг
А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я
849d9c1072e55104241145d664aff216